ไม่ใช่ในทางที่ไม่ดี แต่ในแง่ที่มันนำรายได้จำนวนมากของฉันมาให้ฉันและมันก็แยกออกจากงานศิลปะนิยายของฉันด้วยเช่นกัน

ตัวอย่างเช่นฉันอยากจะบอกว่าเคล็ดลับสำคัญอย่างหนึ่งของฉันคือปิดการแจ้งเตือนบนอุปกรณ์ของคุณ ฉันเกลียดเวลาที่การแจ้งเตือนของผู้คนกระตุกตลอดเวลา และโดยปกติฉันจะทำงานทีละเล่มเท่านั้น สรุปเป็น ‘เอาล่ะถ้าฉันอยากเขียนหนังสือใน 12 สัปดาห์วันละกี่คำ?หนังใหม่ hd
การอยู่ในโหมดเปิดทำให้เกิดความอยากรู้อยากเห็นคลาสสิก“ เกิดอะไรขึ้นถ้า? ” กระบวนการคิดซึ่งอาจเป็นองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดในกระบวนการสร้างสรรค์ – การเปิดใจที่จะมองสถานการณ์ใด ๆ และถามตัวเองว่า“ จะเกิดอะไรขึ้นถ้า…? “ ความอยากรู้อยากเห็นนั้นคือสิ่งที่เกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์
ไม่จำเป็นต้องเป็นเหมือนรายการตรวจสอบของแม่หรือนิสัยชอบเก็บตัวทางทวารหนักของเจ้านาย คุณต้องทำสิ่งต่างๆให้ลุล่วงการมีความคิดสร้างสรรค์นั้นไม่เพียงพอหนัง hd
ท้ายที่สุดแล้วทุกอย่างสอดคล้องกับที่ที่องค์กรกำลังดำเนินไปทั้งในด้านวัฒนธรรมและความเป็นมืออาชีพ ทุกคนจะต้องอยู่ในแนวเดียวกันและเชื่อมั่นในข้อความสำคัญของ Lifescaling ซึ่งรวมถึงการมุ่งเน้นไปที่งานทีละงานและจัดลำดับความสำคัญของคุณค่าขององค์กรและส่วนบุคคล ฉันจะเสริมว่าฉันคิดว่า Gaping Void ทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมในการแบ่งปันมุมมองและวิธีแก้ปัญหาที่แตกต่างกันซึ่งสามารถกระตุ้นทีมและเขย่าโครงสร้างองค์กรด้วยวิธีการคิดเชิงบวกและไปข้างหน้า ภารกิจของคุณในการค้นหาความเชื่อมโยงทางอารมณ์กับงานเป็นไปตามแนวทาง 100% ที่ฉันกำลังดำเนินการเพื่อปลูกฝังผ่านการเคลื่อนไหวนี้ ขั้นตอนต่อไปสำหรับฉันคือการทำงานเพื่อนำ Lifescale และ Lifescaling มาสู่วิทยาเขตของวิทยาลัยและแบ่งปันงานนี้กับโค้ชชีวิตและโค้ชทางธุรกิจมากขึ้นเพื่อกระตุ้นให้พวกเขารวมเข้ากับการฝึกอบรม ฉันยังเชื่อว่างานนี้มีบทบาทสำคัญในการฝึกอบรมขององค์กรซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการมีส่วนร่วมของพนักงานอย่างเป็นทางการ คุณสามารถยกเลิกการสมัครได้ตลอดเวลาและเราจะไม่เปิดเผยรายละเอียดของคุณโดยไม่ได้รับอนุญาตจากคุณเว็บดูหนัง
เมื่อพลังทางเพศรวมกับความรักที่ลึกซึ้งมันจะกลมกลืนและทำให้ร่างกายและสมองมีความมั่นคงด้วยการรักษาฟื้นฟูพลังชีวิตซึ่งจะช่วยเพิ่มความคิดสร้างสรรค์และผลผลิตของคุณ ฉันไม่ได้บอกว่าคุณไม่ควรมีเซ็กส์
(นำคอมพิวเตอร์เข้านอนด้วยเพื่อที่คุณจะได้เอนกายได้!) นอกจากนี้ให้ลองระดมความคิดเมื่อคุณง่วงนอนในช่วงบ่าย กำหนดเวลาความคิดสร้างสรรค์ของคุณราวกับว่าเป็นงานประจำวันของคุณ อาจเป็นเวลาในแต่ละวันหรือสัปดาห์ละครั้งทั้งนี้ขึ้นอยู่กับงานของคุณ การปฏิบัติต่อความคิดสร้างสรรค์เป็นงานที่มีประสิทธิผลซึ่งมีความสำคัญเท่าเทียมกันกับงานที่มีกำหนดเวลาจะช่วยให้คุณจัดลำดับความสำคัญได้ เป็นเรื่องง่ายที่จะชั่งใจกับงานอื่น ๆ และผลักดันงานที่ดูเหมือนสนุกและปลายเปิด แต่เพื่อให้ความคิดสร้างสรรค์เติบโตขึ้นคุณจะต้องเปลี่ยนความคิดนั้น สิ่งสำคัญคือต้องแสดงให้คนรอบตัวคุณเห็นว่าคุณให้ความสำคัญกับเวลาสร้างสรรค์ของคุณและด้วยเหตุนี้จึงให้คุณค่ากับพวกเขา สิ่งที่ฉันชอบทำคือเริ่มต้นวันใหม่ด้วยการออกกำลังกายจากนั้นทำสิ่งที่สร้างสรรค์เป็นเวลาหนึ่งชั่วโมงแล้วจึงดำดิ่งลงไปในงานประจำวันของฉัน
“ นี่คือสถานที่ที่ปล่อยให้จินตนาการโลดแล่น วรรณกรรมคลาสสิกนี้ไม่ควรพลาดสำหรับทุกคนจริงๆ แต่ฉันคิดว่ามันยอดเยี่ยมมากสำหรับศิลปินและนักเขียน Thoreau มีความหลงใหลในรายละเอียดและภาพมากจนยากที่จะไม่รู้สึกว่าคุณอยู่ที่นั่นกับเขา
หากคุณทราบข้อความหรือแนวคิดเกี่ยวกับข้อความให้วางไว้ในหน้า หากเป็นเรื่องที่น่ากลัวยิ่งกว่านั้นให้เขียนความคิดที่ยุ่งเหยิงลงบนกระดาษ หากเป็นโครงการที่ท้าทายความคิดสร้างสรรค์โดยเฉพาะฉันตั้งชื่อไฟล์ว่า “Project Name Ideas” เวลาส่วนใหญ่ในการพิจารณาความยากจะทำไม่ได้ จับตัวเองทำเมื่อไหร่ก็เอามาเป็นสัญญาณในการปฏิบัติ
ในช่วงเริ่มต้นของวิกฤตต้องขอบคุณเครื่องมือการทำงานร่วมกันที่หลากหลายทีมของฉันสามารถเปลี่ยนไปทำงานจากที่บ้านได้อย่างรวดเร็ว มันง่ายเกินไปที่จะมองข้ามสิ่งนี้ว่าเป็นสิ่งที่ทำให้ไขว้เขวและคิดว่า“ ฉันไม่มีเวลาสำหรับเรื่องนั้น” เพราะคุณไม่สามารถเห็นผลลัพธ์ได้ทันที แต่การหาเวลาขยายขอบเขตของคุณจะทำให้ความคิดสร้างสรรค์ของคุณเป็นเรื่องมหัศจรรย์ สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับแต่ละคนก็คือการออกแบบวันของคุณให้ดีที่สุดนั้นเป็นหน้าที่ของเป้าหมายของคุณ

ในฐานะพนักงานทักษะการสื่อสารและการจัดการเวลาที่ดีเยี่ยมเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการมีสมาธิในขณะที่แบ่งปันข้อมูลที่เป็นประโยชน์

เพื่อทำให้สถานที่ทำงานที่คุณสามารถแสดงและมีส่วนร่วมได้อย่างเต็มที่ ผู้คนอาจรักงานบางส่วน แต่พูดตามตรงว่าพวกเขามีงานทำเพราะต้องการงาน ส่วนหนึ่งของการทำให้ผู้คนมีส่วนร่วมคือการทำให้แน่ใจว่าพวกเขาสนใจและลงทุนในงานที่ทำ อีกส่วนหนึ่งคือการทำให้แน่ใจว่าพวกเขารู้สึกชื่นชมและมีคุณค่าสำหรับทุกวิธีที่พวกเขาทำให้ทีมงานและธุรกิจของพวกเขามีความสุข แต่ละคนมีแรงจูงใจที่แตกต่างกันซึ่งทำให้พวกเขามีส่วนร่วมและความคิดสร้างสรรค์ของพวกเขาไหลเวียน